人力资源
工作职责:
1、审查机电工程施工图及对施工图的深化,发现设计中的疏漏环节,并提出修改建议;
2、参与编制施工组织设计和施工进度计划,监督机电工程施工进度计划的完成情况;
3、负责机电安装工程的施工及技术指导管理;
4、负责机电设备进场材料的验收与发放,以及对不合格材料的退换、跟踪等;
5、参加工程例会,处理现场机电工程施工技术问题;
6、对施工中关键部位的质量进行监督和检查;
7、对质检部门及建设单位(监理单位)提出的整改意见中设备部分内容落实实施;
8、负责机电安装工程的质量与安全管理;
9、负责机电工程资料的编写以及收集整理;
10、负责机电专业施工日志的编写和整理工作,并对每天进场的机电专业施工人员填写《作业人员入场记录表》;
11、领导安排的其他工作 。
任职资格:
1、相关专业专科及以上学历,持有机电安装相关证书;
2、有5年相关工作经验,具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识,并具有多年工程 项目管理经验和工作业绩;
3、熟悉国家相关政策、法律法规和能读懂机电专业的图纸、能使用常用的软件;熟悉机电工程的施工工艺;
4、熟悉经营管理业务,能自觉遵守国家有关法律、法规和政策,认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度,具有较强的组织协调能力;
5、能吃苦,忠诚、可靠,有团队精神。
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